Abrechnung von E-Jobbikes: Das müssen Arbeitgeber wissen! - WEKA
Fahrrad Leasing in SAP HCM umsetzen - LM Consulting
Arbeitgebergestellung von Fahrrädern + Steuer
Voraussetzung. Vorgehensweise. Gehaltsumwandlung einer Einmalzahlung und Zuschuss des Arbeitgebers - PDF Kostenfreier Download
Überlassung eines Dienstfahrrades (E-Bike/Fahrrad/Mountainbike) an den Arbeitnehmer und als Arbeitgeber Kosten sparen (Nettolohnoptimierung - mehr Netto vom Brutto) - Vesting & Partner
Lexware® Lohn: Abrechnung von Dienstfahrzeugen als PKW oder E-Bike oder S-Pedelec pro Mitarbeiter und KFZ
Fahrradüberlassung an Arbeitnehmer ⇒ Lexikon des Steuerrechts - smartsteuer
Fahrrad Leasing in SAP HCM umsetzen - LM Consulting
E-Bikes als Dienstfahrrad - Das müssen Arbeitgeber wissen - ab'ovo - Ganzheitliche Steuergestaltung für Gesundheitsberufe
Ein Fahrrad vom Chef – so funktioniert Gehaltsumwandlung - Company Bike : Company Bike
Fahrrad Leasing in SAP HCM umsetzen - LM Consulting
Fibu: Neuerungen Lohn/Gehalt 2020 – Förderung der Elektromobilität/Berechnung von E-Fahrzeugen als Gehaltsumwandlung | RA-MICRO Berlin Brandenburg GmbH
Steuerbefreiung Fahrrad und E-Bike | Personal | Haufe
e-Bike Leasing für Arbeitnehmer - e-motion e-Bike Experten
Leasingfahrräder... (kommt aus "Radon Modellneuheiten 2015") | MTB-News.de
Der Dienstwagen ist ein Fahrrad/E-Bike – was gilt in der Lohnabrechnung? - Lohndirekt
Dienstrad statt Dienstwagen: Lohnabrechnung | Personal | Haufe
Fahrrad Leasing - Fahrräder, Fahrradteile, Zubehör-Shop | Zweiradtreff-Fritzsche.de
Überblick: Versteuerung von Diensträdern | JobRad
Lexware® Lohn: Dienstfahrrad als E-Bike bzw. S-Pedelec / Jobrad als Lohnerhöhung oder Lohnumwandlung abrechnen
Gelöst: 1/4 der Bemessungsgrundlage bei Firmenrad - DATEV-Community - 172113
B.O.C. Dienstrad-Leasing: Steuern sparen mit Top-Bike!
Aufzeichnungspflichten von lohnsteuerfreien Bezügen | Personal | Haufe
Abrechnung von E-Jobbikes: Das müssen Arbeitgeber wissen! - WEKA
Lexware® Lohn: Dienstwagennutzung mit 1 % Regelung mal hinterfragt (Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Sicht)
